Jeste li spremni za Atomski Uspjeh?

Bez obzira jeste li pojedinac sa željom za osobnim rastom i razvojem ili poslodavac koji želi ostvariti rast kompanije ulaganjem u rast zaposlenika, na pravom ste mjestu.

Jedinstvene poslovne edukacije za atomske rezultate

Želite li za svoje zaposlenike i kompaniju:

∙ Dugotrajne rezultate

∙ Motivirane i produktivne zaposlenike

∙ Zdravu radnu atmosferu i učinkovitost timova i pojedinaca

∙ Povećanje prihoda kompanije

 

Od čega se sastoje moje edukacije?

Jedinstveni paketi na tržištu s tri vrlo važna segmenta

Istraživanje

Daje mi uvid u prave izazove s kojima se kompanija nosi, te samim time mogućnost individualnog prilagođavanja edukacijskih tema za efikasnije, brže i bolje rezultate u svim segmentima poslovanja.

Edukacija

Sadržaji svake edukacije su pomno osmišljeni s glavnim fokusom na kvalitetu i primjenjivost u praksi. Osim bazičnog sadržaja kroz sve edukacije isprepletene su tehnike i sadržaj iz NLP-a, Coachinga i Mindfulness-a za nevjerojatno brze pozitivne promjene.​

Mentorski program

Nudim praćenje naučenih znanja i kompetencija timova kao i pojedinaca, i do 6 mjeseci od održane edukacije. Razvijanje individualnog potencijala, mentoriranje i savjetovanje (1 na 1).Slanje dodatnih sadržaja u svrhu nadogradnje znanja i provjere naučenog.

0 +

Godina iskustva

Zašto ulagati u edukacije?

U mom bogatom radnom iskustvu (22 godine, od toga 13 godina kao edukator u velikim kompanijama koje se bave prodajom) doprinosila sam njihovom razvoju i surađivala s nekoliko stotina ljudi na raznim funkcijama (od prodavača do direktora). Svaki put se pokazalo koliko su edukacije učinkovite, te koliko bitnu i ponekad odlučujuću ulogu imaju za poslovanje.

Koje su vrijednosti mojih edukacija?

  • Znam kako prilagoditi i prenijeti znanje na sve razine poslovanja pojedinca i tvrtke.
  • Jako se zalažem za timski rad, mentalno zdravlje svakog pojedinca i stabilne poslovne odnose.
  • Kvaliteta edukacijskog sadržaja i dizanje na više razine timova, pojedinaca i kompanija mi je prioritet.

  • Podizanje vrijednosti svih segmenata poslovnog i privatnog, produktivnost i ostvareni rezultati moji su pravi indikatori promjena.
 

Želite li individualnu sesiju ili savjetovanje?

Ako ste spremni uložiti vrijeme i trud u osobni rast i razvoj, rado ću vas voditi. U radu kombiniram razne tehnike i metode kako bismo zajednički postigli vaše ciljeve. 

Dubravka je jedna od rijetkih suradnika s kojima je baš svaki radni zadatak i/ili projekt bio izuzetno zadovoljstvo. Njezin pristup projektima, kreativnost bez granica te empatija prema svakome s kim radi ili kome prenosi svoje znanje, uvijek su bili veliki motivator nama ostalima da damo najviše od sebe kako bi zajednički ostvarili zadani cilj. Njezina jedinstvena sposobnost organizacije te lakoća prenošenja znanja, uvijek su omogućavale zaposlenicima da kroz prenesene vještine pokažu svoj puni rezultat.

Petra Mujaković

Tijekom naše petogodišnje suradnje, Dubravka je pokazala pravu profesionalnost. Visoko odgovorna, vjerodostojna, pouzdana. Pridržavala se dogovorenih rokova, i potpuno se posvećivala aktivnostima koje smo dogovarale. Uspješno se hvatala u koštac sa poslovnim izazovima, te sa svojim širokim znanjem i vrijednostima doprinijela mom osobnom poslovnom rastu i napretku kao i učinkovitosti drugih radnih kolega. Osim što je Dubravka bila predana poslu, istaknula bi njenu pozitivnu energiju koju sa lakoćom prenosi na druge ljude. Motiviranost, vedrina, ljubaznost, poštenje i pravednost su vrline koje Dubravku čine više nego radnu kolegicu.

Sanela Sertić Regionalni voditelj maloprodaje

Dubravka je osoba koja uvijek unosi pozitivnu energiju u moj život. Imala sam sreću raditi s njom,učiti od nje i rasti kao čovjek i u poslovnom i privatnom životu.Često smo se susretali sa velikim izazovima i nedostižnim ciljevima ali ona je uvijek znala kako me potaknuti da vjerujem u sebe i naučila me kako se suočiti sa problemima i doći sa uspjehom do cilja. Njoj nije teško ni više puta krenuti ispočetka bilo na treninzima ili edukacijama dok i sama ne osjeti da su njeni primjeri i riječi osvijestile nas koji slušamo i učimo od nje. Ona ima ono nešto u sebi,poseban osjećaj da osjeti čovjeka i pruži mu upravo ono sto treba u pravom trenutku,bilo to znanje,savjet,poticaj ili samo lijepa riječ. Njeno iskustvo i znanje je veliko i nesebično ga je dijelila svakog dana. U svakom trenutku je ponudila savijet i tražila najbolje rijesenje za novonastale situacije.

Ivana Koštić Store Manager

Suradnja, učenje i poslovni rast uz takvu osobu je zasigurno jedna velika privilegija. Taj pozitivan stav, energija s kojom zrači, znanje koje nesebično prenosi je nešto posebno za doživjeti. U bilo koje doba dana je bila dostupna, bila je tu za sve nas, za bilo kakvu informaciju, znanje, savjet, riječi podrške i uvijek osoba na koju se možeš osloniti. Primjer kako se obavlja posao kojeg voliš i kako se znanje jednostavno a opet efikasno može prenijeti ako za to imate pravu osobu, osoba koja to zna - osobu kao što je Dubravka.

Josip Jakobović Voditelj trgovine

Dubravka je osoba koja ima nevjerojatnu, pozitivnu, zaraznu energiju na koju ne možete ostati ravnodušni, i to se primijeti već pri prvom susretu! S njom je lako razgovarati i biti otvoren, njezina iskrenost brzo dolazi do izražaja što i vama daje mogućnost da odmah budete bez zadrške onakvi kakvi jeste. Rad s Dubravkom brzo donosi rezultate i pozitivne učinke, kod nje nema mjesta "pakiranju i uljepšavanju" niti odugovlačenju, sve situacije i izazove riješava smireno, konkretno i učinkovito, a opet na ljude s kojima radi djeluje iznimno motivirajuće i inspirativno, da zaista svatko nakon vremena provedenog s njom želi postići napredak i raditi na sebi, potruditi se i dati više!

Maja Zec Larma

    Posljednje objavljeno na blogu

    Ovdje ćete pronaći aktualne i svježe članke s područja osobnog rasta i razvoja te najave organiziranih grupa. Provjeravajte redovito!

    5 pitanja koja će vam dati odgovore želite li stvarno promjenu i jeste li na nju spremni

    5 pitanja koja će vam dati odgovore želite li stvarno promjenu i jeste li na nju spremni

    Često kada želimo neku promjenu sanjamo o tome da se promjene okolnosti, ali ne pokrećemo se iz svoje dobro oformljene zone udobnosti.Zona udobnosti predstavlja uhodane obrasce ponašanja, svakodnevnu rutinu i nevoljkost da nam netko ( ili češće sami sebi) stavlja zahtjeve da skrenemo s tog utabanog puta. To nas stavlja pred pitanje želimo li stvarno  promjenu […]

    Kako motivirati zaposlenike za postizanje boljih poslovnih rezultata?

    Kako motivirati zaposlenike za postizanje boljih poslovnih rezultata?

    Pitate se je li stvarno potrebno motivirati zaposlenike? Hoćete li motivacijom zaposlenika postići bolje rezultate? Moj odgovor na oba pitanja je da je motivacija zaposlenika ključan čimbenik za postizanje uspjeha na svim razinama poslovanja. Bilo da ste vlasnik biznisa, poslodavac ili organizacija znate koliko se puno piše i govori upravo o motivaciji i inspiraciji kao […]

    10 savjeta za bolju produktivnost u poslu

    10 savjeta za bolju produktivnost u poslu

    Svi ponekad imamo dane kada nam se obavljanje poslovnih zadataka čini teže nego što to biva inače. Tih dana jako je teško održati produktivnost na radnim mjestima, a iskušenja dolaze sa svih strana. Na društvenim mrežama, preko interneta pa sve do pametnih telefona, svi nas oni mame i usporavaju, a ako im pridodamo i kolege […]

    Efikasno upravljanje vremenom

    Efikasno upravljanje vremenom

    Vrijeme je život… Sve više ljudi osvještava kako je vrijeme veliko bogatstvo koje ne možemo zaustaviti, posuditi ili kupiti. No ipak, mnogi se još uvijek s njime razbacuju i gube ga jako puno. Živimo stresno, dinamika posla se promijenila, radimo prekovremeno čak i pod novim uvjetima koji su već neko vrijeme pred nama. Radite, dan […]